Indian Railway JOB : दक्षिण-पूर्व रेलवे में कर्मचारियों की कमी होगी दूर, डॉक्टर और मेडिकल स्टाफ की भी होगी बहाली

Jamshedpur : दक्षिण-पूर्व रेलवे में जल्द की कर्मचारियों की कमी दूर करते हुए रिक्त पड़े 30 प्रतिशत पदों पर बहाली होगी. यह बहाली ट्रैक मेंटेनेंस, ट्रैक्शन रिपेयर डिपार्टमेंट और सिग्नल मेंटेनेंस विभाग में होगी. फिलहाल इन विभागों में काफी रिक्त पद होने के कारण कर्मचारियों पर काम का अतिरिक्त बोझ पड़ रहा है. इसे दूर करने के लिए रेलवे ने यह निर्णय लिया है. इस संबंध में नई दिल्ली में रेलवे बोर्ड के चेयरमैन वीके त्रिपाठी की अध्यक्षता में बोर्ड स्तर पर परमानेंट निगोसिएशन मैकेनिज्म (पीएनएम) की बैठक हुई. इसमें दक्षिण-पूर्व रेलवे में विभिन्न विभागों पर रिक्त पदों पर बहाली की प्रक्रिया जल्द शुरू करने पर सहमति बनी है. बैठक में दक्षिण -पूर्व रेलवे से नेशनल फेडरेशन आफ इंडियन रेलवेमैन (एनएफआइआर) से सहायक महासचिव एसआर मिश्रा और जोनल सचिव शशि मिश्रा शरीक हुए. उन्होंने बैठक में मैनपावर की कमी की जानकारी बोर्ड में दी. उसके बाद बैठक में कर्मचारियों की बहाली को लेकर निर्णय लिया गया है.

थर्ड लाइन के अस्तित्व में आने पर कर्मचारियों पर बढ़ा बोझ
बैठक में बताया कि दक्षिण- पूर्व रेलवे में 300 किलोमीटर थर्ड लाइन का निर्माण हो चुका है. उसके बाद कर्मचारियों को अप और डाउन लाइन के रख-रखाव के लिए भी काम करना पड़ा रहा है, जबकि रेलवे में पहले से ही कर्मचारियों की कमी है. इससे मौजूदा कर्मचारियों पर काम का अतिरिक्त बोझ कुछ ज्यादा ही बढ़ गया है. कुछ इसी तरह की स्थिति सिग्नल मेंटेनेंस और ट्रैक्शन रिपेयर डिपार्टमेंट में भी है. कर्मचारियों के एक फ्लियर अटेंड कर वापस आते ही दूसरे फ्लियर की सूचना मिल जाती है. एक तो उन पर काम का इतना बोझ और दूसरी ओर कर्मचारियों की कमी होने की वजह से छुट्टी नहीं मिलना. इससे कर्मचारियों का मानसिक तनाव काफी बढ़ गया है. बैठक में इन सारे मुद्दों पर गहन चर्चा की गई. उसके बाद चेयरमैन ने विभागवार रिक्त पदों की सूची मांगी है. ताकि उसी के अनुसार बहाली की प्रक्रिया शुरु की जा सके.

कॉन्ट्रैक्ट पर बहाल होंगे डॉक्टर और मेडिकल स्टॉफ
बैठक में कॉन्ट्रैक्ट पर डॉक्टर और मेडिकल स्टॉफ की बहाली का निर्णय लिया गया है. इनकी बहाली वॉक इन इंटरव्यू के तहत की जाएगी. इसके अलावा बैठक में रनिंग स्टॉफ की ड्यूटी तय करने, फाइव स्टार सुविधायुक्त रनिंग स्टाफ की सुविधा देने, कैंटीन में खाने की गुणवत्ता को बेहतर करने, तबादले के बाद कर्मचारियों को कंपाउंड ट्रांसफर ग्रांट व ट्रैवल्स एलाउंस की सुविधा देने समेत कर्मचारियों से जुड़े कई मुद्दों पर गहन विचार-विमर्श किया गया.

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